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中国品牌忧思录之－－品牌诚信“遁”去何方？
2010-04-15 0
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比尔·盖茨的六个战略
2010-04-15 0
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品牌战略对企业可持续发展的作用
2010-04-15 0
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品牌战略管理的七大黄金法则
2010-04-15 0
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品牌与企业战略
2010-04-15 0
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企业战略如何在职位分析上落地?
2010-04-15 0
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战略定位与创新目标
2010-04-15 0
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战略在于适应变化
2010-04-15 0
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品牌战略第一，经营战略第二
2010-04-15 0
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战略更需要进行管理
2010-04-15 0
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鞋企多元化 打造新的商业神话？
2010-04-15 0
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运动鞋业二次洗牌待何时？
2010-04-15 0
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借名牌“耐克”说品牌调整
2010-04-15 0
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奖励：每个人都可以做到
2010-04-15 0
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Nike:最好的品牌要最优秀的人才
2010-04-15 0
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优秀营销总经理如何用人、育人、回款？
2010-04-15 0
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给员工未来,企业才能长远
2010-04-15 0
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“一锅端”：新的企业人才策略
2010-04-15 0
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求职避开面试装六禁忌
2010-04-15 0
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人力资源之E类生存
2010-04-15 0
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e化人力资源管理－网络改变人力资源的管理模式
2010-04-15 0
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人力资源部如何成为企业经营战略合作伙伴
2010-04-15 0
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改制重组中的国有(控股)企业如何构建人力资源管理体系
2010-04-15 0
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人力资源管理：赢得人才的五大策略
2010-04-15 0
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人力资源管理的核心
2010-04-15 0
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跨越21世纪的人力资源管理新趋势
2010-04-15 0
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信息技术与新兴人力资源管理
2010-04-15 0
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企业决胜的下一个关键－－人力资源管理
2010-04-15 0
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人力资源管理信息化的发展
2010-04-15 0
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ERP中的人力资源管理
2010-04-15 0
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