摘要：政府一出手，就知有没有，工厂缺工，推荐上岗，技能培训，企业招工难解决，群众就业难也解决了。

对于鞋厂而言，近几年来，招工难、缺工问题日渐突出，缺工导致鞋厂生产效率下降。为了帮助鞋厂改善招工难的情况，湖南娄底双峰县政府在走访后，出手帮鞋厂制定了一系列策略。

据有消息称，近日，有双峰县人社局的工作人员走访双峰县的兴昂鞋厂，兴昂鞋厂的工人吴运娇开心向人社局的工作人员讲述自己在鞋厂上班增加了家庭经济收入的喜人变化。

“我现在一个月能到手4000多元，加上政府的扶持政策，孩子读书的费用免了大半，家里经济情况也宽松了很多。在这里上班拿到第一个月的工资，就为家里买了个空调，家人都很开心。”

据此前双峰县人社局走访双峰高新区企业发现，在高新区企业中，以兴昂鞋业、荣城鞋业为代表的部分企业（尤其是鞋服企业等人力资源型企业）存在非常普遍的“招工难”问题；尤其以兴昂鞋业为典型，据了解，2021年起到10月份，兴昂鞋业一共销售了67万双成品鞋，产值3.52亿元，税收3436万元，与2020年同期相比，增长了44%，在这种情况下，兴昂鞋业每个月的用工缺口高达500多人。

今年2月份，知道吴运娇有找工作的想法后，双峰县人社局的招工小分队立刻帮他寻找合适的用工单位和工作岗位，而兴昂鞋业也为吴运娇开辟了“绿色通道”，除了因人设岗，给予吴运娇合适的工作岗位，还给他包吃包住，周末能够回家照顾孩子等便捷。

双峰县人社局一方面帮助企业物色合适的就业人员；另一方面，双峰县人社局还根据企业岗位需求，采取“订单式”职业技能培训，对于想找工作，但又无技能的劳动者进行培训，送技能到企业、送技能到岗位、送技能到劳动者，让有就业需求的劳动者和企业岗位招工无缝对接。

金峰机械的焊工胡文成就是接受县人社局的技能培训后成功成为金峰机械厂的一名焊工，月工资最高可达到7000元。

有相关数据统计显示，截止到目前为止，双峰县人社局今年一共举办了26场线上专题招聘会，18场线下招聘会；开展职业技能培训任务6000多人次，累计为部分省内、县内的重点企业推荐上岗3188人，其中兴昂鞋业由人社局推荐上岗的有740人，荣城鞋业有678人。

双峰县人社局的做法不仅有效的解决了企业招工难、缺工问题，各种技能培训一方面为企业提供岗位所需人才，同时又有效的解决了县内就业难问题，帮助人民群众增加收入，改善民生。