中国南方老式工厂压力下的生存之道：雇用日工
中国南方制造业核心区一些工厂在成本居高不下和需求不稳的压力下，如今开始借助一种新生存之道：雇用日工。
雇用临时工在法律上属灰色地带。尽管缺乏统计数字，但学者和工厂经理称，金融危机以来，临时工的使用在中国南方就增多了，过去两年里增加越发迅速。丝绸之路咨询公司负责人本·辛潘多夫认为，“这表明中国可能会成功维持其制造业基地。”
某个暖和的早上，数十名求职者聚集在狮岭镇一条街上，与雇主讨价还价，寻求20至30美元一天的临时工作。这种场景与北京所构想的未来亮丽的高科技制造业相去甚远。在这个皮革制作小镇，当地工厂主说，雇用临时工能保住竞争力，即便按个体讲日薪会比全职工资更高。工人们也愿意，因为许多人担心若客户没了，提供长期工作的工厂会不付工钱。
雇用临时工在法律上属灰色地带。尽管缺乏统计数字，但学者和工厂经理称，金融危机以来，临时工的使用在中国南方就增多了，过去两年里增加越发迅速。丝绸之路咨询公司负责人本·辛潘多夫认为，“这表明中国可能会成功维持其制造业基地。”
中国一心想要告别计件工作，转向高科技消费型经济。但从狮岭等地的经历来看，临时工或许将帮助该国的大量小工厂在今后一些年继续充当廉价鞋、玩具和不锈钢锅的制造商。
（环球鞋网 李子编辑）
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