“鞋乡”横峰:急需一批熟练工人方可解燃眉之急

2016-02-23   环球鞋网1994
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2月21日上午,刚刚结束春节假期从安徽老家赶回来的小张趁着天气晴好,来到横峰街道办事处门口广场上的招聘会现场,寻找着自己满意的工作。“我在温岭打工已有6年了,小孩也在这里上小学,以前一直在小厂里上班,工资不太高,今年来招聘会是想找家大一点的企业,那样工资和福利待遇能更高一点。”对于新一年的工作和生活,小张有着不小的期望。

从2月19日开始,横峰街道团委联合温岭鞋业服务网在街道办事处门口举办了温岭首届鞋业人才招聘会,此次招聘会将持续5天。跟小张有着相同期望的外来务工人员,纷纷到此寻觅新的工作机会。

每年春节过后,横峰街道的制鞋企业用工需求都极为旺盛,尤其是普工和技工格外走俏。在招聘现场,30多家制鞋企业提供了1000多个招聘职位,每个招聘摊位前都挤着不少求职人员。为了招揽人才,很多企业提高了工资待遇,普通熟练工平均月工资提高到了3000元至5000元,技工、研发设计人员的工资均在5000元以上。

现场一名负责招聘的企业相关负责人表示,由于节后订单增加,此时元宵还未过,不少工人都还没回来上班,生产车间因此出现工人紧缺的现象,若能招到一批熟练工,才可解燃眉之急。

近年来,横峰街道各制鞋企业越来越注重留住工人,纷纷打出“高薪牌”和“温情牌”,除不断提高工人的工薪待遇外,也在寻求为员工营造良好和谐的生活和工作环境,使企业更具吸引力。

(环球鞋网 李子编辑)
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刘杰/达芙妮COO

为满足新一代女性的消费需求,鞋服行业亟需对供应链模式进行智能化升级,基于物流服务的变革势在必行。

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