哪些技术工泉州企业最欢迎
泉州市劳动就业中心公布2015年第二季度人力资源市场供求状况分析报告，显示泉州企业用工已逐渐趋于平稳，第二产业仍然是用工大户。同时，报告还透露接下来将迎来新一轮的市场供需旺季。
从行业上分析，泉州的第二产业继续扮演着用工大户的角色，制造业的需求比例去年同期为65.73%，与今年的65.81%基本持平，第三产业用工需求比例第二季度占比32.62%较去年同期32.91%略有下降。
在用工需求方面，泉州用工主要集中在劳动密集企业（如：制鞋、服装、陶瓷等产业），电平车工、鞋帽制作工、纺织针织印染工成为泉州传统制造行业用工需求缺口数较大的工种。
从求职人员结构上分析，外埠人员、新成长失业青年、本市农村人员为市场的三大求职群体，分别占求职总量的49.57%、17.4%和13.78%，三者所占比重已呈常态化，但外埠人员（外来务工者）较去年同期占比减少2.4个百分点。
从供求关系中的性别分析，相比去年同期，男性的求人倍率由1.14上升到1.19，而女性的求人倍率则由1.53下降到1.51，性别对于需求与求职的差距逐步缩小了。从年龄上看，企业的用工需求年龄在16—24岁和25—34岁的求职人员，其求人倍率分别是1.36和1.56，相比之下，45岁以上的劳动者求人倍率为0.80，比去年同期的0.65有较大上升，总体上年龄求人倍率之间的差距呈缩小的趋势。数据表明，泉州就业结构性矛盾依然存在，但相比去年同期，已逐步减小。
泉州市劳动就业中心工作人员透露，从第二季度人力资源市场供需情况总体上分析，泉州人力资源市场在政府帮助扶持和企业自身的发展下市场供求逐步平衡。泉州将继续坚持在发展中解决就业问题，鼓励发展非公有制企业、第三产业和社会服务业，帮助具有比较优势的劳动密集型企业（制鞋、服装、纺织等产业）转型升级，促进居民充分就业，实现经济发展与扩大就业创业的良性互动。下一季，泉州人力资源市场在毕业生走向工作岗位的带动下将迎来新一轮的市场供需旺季。
（环球鞋网 李子编辑）
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