“我正月初五就回来上班了。”昨日，在晋江恒安家庭生活用品有限公司生产车间内，来自四川广安的工人白银弟这样告诉记者。据了解，这几天泉州一些企业陆续开工，全市企业节后开工、开机情况均好于往年。

今日是节后上班第一天。记者昨日走访发现，由于赶订单，部分泉企已经提前开工生产，特别是一些龙头企业春节期间多条生产线保持开机状态。

多家龙头企业全年不停产

每年不少泉州企业，因为赶着交货，全年不停产。为鼓励企业2月份早开机开满机，今年春节前市政府发出通知，实行电力奖励政策，单家企业最高可获电力奖励150万元。

从市经信委对55家龙头企业摸底掌握的情况来看，绝大多数企业春节放假10天左右，不过福建联合石化、百宏、安踏、恒安纸业、腾达陶瓷等企业春节并没有停产。

为赶订单企业缩短假期

走访中，记者发现，赶订单的行业和企业还真不少。

得益于工业设计提升附加值，雨中鸟（福建）户外用品公司去年出口逆势增长了60%。总经理王翔鹏介绍，正月初五就有大量员工纷纷返厂，开始赶订单。“春节难得回去一趟，预计要到农历正月十五左右，到岗的工人数量才会恢复到正常水平。”王翔鹏说，正是基于劳动力因素，在埃塞俄比亚等境外地区也设立了新工厂，境外工厂春节期间都在照常生产。

对烘焙、糖果行业来说，春节是出货高峰期。其中，龙头企业福马公司春节期间安排员工值班生产。“今年有近六成普工留在厂里过年。”福马人力资源部总监叶连军介绍。

晋江的食品企业绝大多数忙到2月5日才放假，紧接着又马上开工生产。记者昨日从晋江市食品行业协会获悉，盼盼、巧妈妈、福派园等企业的管理层已于昨日正式到岗上班。“跟以往一样，食品企业的普工招工一般从正月初十开始。”晋江市食品行业协会负责人介绍。

“我们正月初八生产线全面开工。”阿一波紫菜副总经理李志江介绍，预计老工人返厂率能达到80%，招工不再像前些年那么难。“公司将在今年中安装新设备，到时还会继续扩大招工。”

作为泉州智能制造的中坚力量，机械制造行业也有不少实力雄厚的企业春节前比同行晚停产，现在却要早开工。“凹凸精密机械、铁拓机械和水南机械等多家企业正月初七将正式开工。”泉州市装备制造行业协会负责人介绍，由于新研发的“扫地王”、洒水车等几款环卫设备产品市场“走俏”，忙得不可开交的群峰机械公司也是直到除夕才放假。

往年要正月初八才开工的黑金刚公司，今年也提前开工。“客户订制的一条智能机器人鞋底造色生产线约定节后就要交货，正在组织调试。”董事长阙小鸿告诉记者，公司研制的“数控一代”制鞋设备受到清禄、宝成等全球规模数一数二的鞋业代工巨头的“青睐”，订单排得满满当当。

从走访情况来看，石材、水暖行业的龙头企业普遍在正月初八开工，纺织鞋服企业大规模开工的时间节点比以往略有后延。

来自安踏公司的消息，正月初八正式开工，预计当天就有95%的工人到岗。匹克公司的管理人员正月初八上班。宏远公司则将于正月十一全面开工。

发“福利包”吸引员工尽快到岗

节后开工，考验的是企业是否有足够的订单，同时对沉浸在传统节日浓郁氛围里的员工来说也是一种不小的考验。

虽然还沉浸在老家江西浓厚的春节气氛里，作为乔丹体育的品质把关人员，李海红今日也得赶回泉州，明日就要全身心投入生产。

“外来务工人员也比以前更注重节假日休息等福利，企业纷纷推出更加人性化、个性化的举措吸引员工返厂。”泉州市纺织服装商会秘书长施正植介绍，企业有几个百分点的员工流动率，一般春节后企业都要招聘一部分新员工补充生产线人员需求，有的企业用发红包鼓励老员工早日到岗、用现金奖励的方式鼓励老员工带新员工，也有的用“夫妻房”、“公寓楼”的形式通过住房配套创造更加舒心的居住条件来吸引人才。

比如，九牧王成为首批为管理人员提供套房、公寓的企业。去年，凤竹集团在晋江安东投入使用的新厂区，提供两室一厅住房，配备空调和电视，成为“夫妻档”员工追捧的企业。

匹克公关部的负责人介绍，去年节后的开工率达到90%，今年为了保证开工率，采取了红包奖励等措施。宏远纺织公司副总裁陈苍松则告诉记者，今年为稳定员工的返厂率，保证生产有效进行，对于正月十五之前能返厂的员工，都可以报销路费，老员工带新员工也有奖励。

（环球鞋网 啊琳编辑）