人力成本持续升温 温州鞋商如何有效应对?

2014-11-14   环球鞋网16
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    【浙江鞋业网-鞋业资讯】2011年,鞋服行业经历了市场的骤变。上半年,“涨价”是行业关键词,然而好景不长,进入秋季后,鞋服行业出现了前所未有的低潮,减产、停工、倒闭正在浙江的鞋服基地轮番上演。虽然距离春节还有近一个月,但浙江的很多鞋服企业已经提前开始放年假。是什么原因导致了行业出现如此凄凉的境况企业又将如何渡过危机

    从记者近期对浙江鞋服企业的实地探访来看,鞋服企业在过去的一年经历了市场的冷热骤变。在上半年短暂的辉煌过后,订单大幅下滑,库存压力巨大,劳动力成本上涨、人民币升值、原料价格波动、贷款利率上调,种种不利因素的叠加,使得不少企业被迫减产甚至停产,一场鞋服行业的危机正在上演。

    人力成本上涨吞噬利润

    浙江祥润制衣有限公司是萧山工业园一家大型的服装生产商,该公司的副总经理张跃权告诉记者,作为外销型服装企业,当前的毛利不会超过10%,净利也就4%~5%,人民币升值、人工成本的增加、原材料的变动,这三者的影响对于外销型服装加工企业是非常致命的。

这不只是张跃权一个人的苦衷。在浙江绍兴、嵊州及湖州等地纺织服装企业,多家企业负责人向记者表示,劳动力成本上涨、人民币升值、原料价格波动、财务费用的增长等种种不利因素,使得不少企业正陷入困境,其中以劳动力上涨成本影响为最,部分企业仅今年一年,职工工资的上涨幅度就达到了20%。

    以祥润制衣为例,2009年,该公司操作工人的平均工资是1900~2000元/月,到2010年年底,他们的平均工资上涨至2600~2700元/月,今年年底工人的平均工资已经增加到3000~3100元/月。目前,该公司的工人人数为1800~1900人,也就是说,仅劳动力成本,该公司今年就比2009年多支出2000万元。

    即便是对于一家拥有近2000人的大型服装企业而言,2000万元也绝非小数,仅人力成本上涨这一项,就可能吞噬掉了它们绝大部分甚至是全部的利润。

    据了解,对于鞋服加工企业而言,面料成本约占70%~75%(人力成本上涨后,原材料成本所占比重约65%~70%)。现在,市场的原材料成本差不多,如果面料的成本增加而导致涨价,客户还可以接受。同时由于各个企业的人力成本不尽相同,如果以人力成本上涨为由上调加工费,客户一般。(浙江鞋业网-嫣然编辑)

    阅读引导: 温州超两成企业订单缩水 产业集群陷困局

 

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刘杰/达芙妮COO

为满足新一代女性的消费需求,鞋服行业亟需对供应链模式进行智能化升级,基于物流服务的变革势在必行。

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