服装经理人新版上线：影响中国服装管理实践
【环球鞋网】由中国服装行业第一人力资源服务商——CFW中国服装人才网，协同中国服装人力资源研究机构出品的服装经理人（cxo.cfw.cn），致力于“影响中国服装管理实践，交流分享行业精英智慧”，于8月改版升级，正式上线。
新版立足广大服装企业家、职业经理人等的广泛需求，提供领先商业思想和卓越管理方案，内容锁定商业管理领域，特设“企业战略”、“领导力”、“市场营销”、“设计管理”、“人力资源”、“职场管理”、“精英访谈”等，强调关注服装商业管理实践，助推行业转型升级发展。
此次改版，除却内容的全新升级外，更是为广大服装企业家、职业经理人提供了便利的了解、分析服装最新动态，决策、决议商业与管理方案的绿色服务通道。下设的“企业战略”、“市场营销”、“设计管理”、“人力资源”等栏目，在播报最新国内外动态之余，将更多发布“管理型”“战略型”维度的优质性分析文章，为企业家、市场营销、设计与开发、人力资源序列的职业经理带来更多全局管理思维、创新创意策略的启发与思考。
此外，“精英访谈”及“领导力”专栏，将立体呈现企业的优秀企业家、管理层领导艺术面貌，在这里，读懂品牌，读懂引航服装发展的先驱们，读懂探索实践中奉献及勤劳坚韧的服装从业者。
在这个信息爆炸的时代，以媒体立身的服装经理人，作为一个观察者和纪录者，沉稳地，希望为这行业奉献、分享更多智慧。
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【紧缺实力“眼”技派】
这是一个“快”的时代，“快时尚”在服装圈中玩得风生水起，同样，“快文化”已是无孔不入，我们每天被海量信息淹没，“被快”、“被浮躁”着的。
但这个世界，仍旧需要“慢”下来的文字：严肃的，洞察的，冷静的，有趣的，原创文字。
服装经理人正式开通投稿邮箱，欢迎所有人的投稿。给你一个话筒，做我们观察审视的“眼”吧！
题材立足服装行业即可，字数请尽量控制在5000字以内，自配图表、照片。一旦稿件审定录用，将适时同步发表于服装经理人网站和官方微信中。
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