在人们的心目中，“公主”是高贵、美丽、善良、智慧的代名词，而来自富民童装中心的精品童装品牌“熙熙”，就是一个专为父母眼中的小公主们提供裙装的实力派企业。

东莞市熙琳服饰有限公司总经理张印接受富民全媒体采访

　　从创立品牌到现在，经历13载的光阴，“熙熙”童装以时尚、健康、个性、高贵的品牌形象深入人心，成为市场上集万千宠爱于一身的童装品牌。任何品牌的成功都不是一朝一夕的，到底“熙熙”如何做到聚集人气，并能收放自如地在孩子的快乐童年里增添画龙点睛之笔？带着这些疑问，富民全媒体记者来到“熙熙”品牌的创始地——虎门镇镇口第一工业区，并对话东莞市熙琳服饰有限公司服饰有限公司总经理张印，让他为我们深入揭示“做个快乐小公主”——熙熙童装的品牌战略之谜。

“熙熙”产品展示
　　新形象 新未来

　　采访的话题自然先从“熙熙”童装启动品牌新形象开始。“熙熙”童装已在富民童装中心4楼一举拿下6个铺位，合并成为一个大的品牌形象展示厅，旨在重点展示品牌新形象，并与客户共创品牌新未来，目前已确定了店铺装修平面效果图的方案。

　　同时，为了充分发挥企业形象系统的作用，从整体上塑造企业形象，“熙熙”童装在今年5月份邀请了欧洲一线设计公司进行VI和SI企业形象识别系统导入，针对品牌的独特风格进行延伸。目前SI识别系统已确定，VI识别系统还在紧锣密鼓地设计之中，整个设计方案预计于今年9月底完成，届时“熙熙”童装将以全新的形象展示给大家。
　　　
　　 在富民找到共鸣点

　　提到为何选择进驻富民童装中心时，张印说，“富民这个龙头企业在业界的口碑是众所周知的，富民服装商务中心作为虎门服装未来的标杆，成立以来经历了多年的磨合期和发展期，而这段发展历程恰恰让其逐步趋向于成熟。目前镇政府也在大力推广和支持富民童装中心，特别是近日镇政府出台了《关于大力扶持童装业发展的实施意见》，该意见提出了大力推动虎门童装发展的明确思路和目标，以及做大做强虎门童装市场、共谋合推虎门童装的发展，这在一定程度上给予“熙熙”童装很大的信心，让我们在富民这个平台上找到了共鸣点。而品牌的发展是一个长年积累的过程，在公司客户资源相对稳定的情况下，需进一步扩大企业规模，富民童装中心无疑是一个很好的平台，在这个平台上，我们看到了品牌未来5年或10年的发展方向，与富民结缘，有了政府对其的支持力度和宣传力度，我们有信心、有能力把“熙熙”品牌打造成中国最具影响力、最受尊敬的国际化童装企业。”
　　　
　　职业生涯规划留住人才

　　在竞争日益激烈的今天，每个企业都面临着发展与机遇，如何在市场中占有一席之地？这是每个企业共同亟待解决的话题。企业的快速发展离不开人才，“熙熙”童装在用人之道上就特别注重人才的开发，为每个员工提供有潜力的发展空间，使他们随着企业的发展快速提升自己的能力。张印表示，目前公司各种专业技术人才和生产员工约500人，其中开发设计团队有30多人，包括主设计师、设计助理及纸样师傅，营销团队也已经初具规模。
　　　
　　 “熙熙”童装之所以能很好地留住人才，并吸纳人才，不仅仅是因为公司在管理模式上极具人性化，更重要的是，公司能为员工提升发展的空间和职业生涯规划。比如说“设计师”这个工作岗位，只要员工通过自身努力，都可以从初级设计师慢慢提升为设计师助理甚至是设计总监。在每一季新品研发前期，公司还会组织设计师团队进行一次国内外考察，让设计师获得更多的设计灵感，从外部吸取更多“熙熙”品牌公主风格下的设计元素，并把他们更好的融合到产品当中。
　　　
　　 “熙熙”童装通过自身的不断发展完善，着力为我国童装行业注入一股新的活力，增添一些新的色彩。“熙熙”童装的明天让我们翘首以盼。