问,是一种管理智慧

【环球鞋网】这几天微博上的“元芳体”甚嚣尘上,狄仁杰的“元芳,此事你怎么看?”的问话,让我们颇有感触。狄仁杰是武则天当政时期的宰相,可他凡事还要听听下属的意见,颇显民主风范。狄公随时征询元芳的意见,可见他的胸怀。忠心耿耿的元芳却不得不揣测狄仁杰的心思,答出一个让狄仁杰满意的答案,这个答案既不能违背主子的想法,又不能太过高明,抢了主子的风头。
实际上,问是一种管理智慧。对于领导者来讲尤为重要。刘邦遇到难题,经常挂在嘴边的一句话就是为之奈何,一方面刘邦的大脑获得了充分的休息,还可以集合众人智慧,很有“三个臭皮匠合成一个诸葛亮”的好处,另一方面也可以让被问的张良、韩信们不得不绞尽脑汁思考办法,刺激他们快乐细胞和荣誉感,因为,老板在问的过程中给予了下属充分的信任,给了下属立功的机会。刘邦的对手项羽也很聪明,太能干,根本不需要问,也不需要听,只需要别人执行就可。所以,很多聪明人跟着项羽的时候很平庸,很懒,一旦跟上了刘邦却一下子变得很聪明,很能干。显然,问的力量不容小视。实际上,项羽和刘邦的竞争不是冷兵器的竞争,而是问与不问的竞争,双方竞争的结果是不言而喻的。
刘备也喜欢下问,所以并没有什么特长的他构建了自己的王国。诸葛亮却不喜欢问,所以诸葛亮被活活被累死。其实,每个人不可能所有事情都懂,所有事情都考虑周全,所有事情一个人干光。有人说,“没有人愿意给比自己聪明的人出主意,更没有人愿意给总觉得别人是傻瓜的人出点子。所以身边围绕着一群智慧人士的人大多大智若愚,不耻下问,而那些自认为才华天下第一的人身边围绕的往往是阳奉阴违的人。”我认为这句话很有道理。
问,其实是一种智慧,问的多,听到的就多,人就长智慧,就会集他人智慧于一身。说的人要绞尽脑汁,把自己的智慧奉献给了别人,却会让人生厌,因为人有一个心理,除了喜欢自己的儿子比自己聪明意外,都不愿别人比自己有智慧。如果老板能够压抑自己的情绪控制自己的不爽,而孜孜不倦地不耻下问,那才是真正地有智慧有胸怀呀!
问,是一种智慧。过去是,今天也是。(第一商机,独家商情,即时商讯-环球鞋网供应商站 小米编辑)
实际上,问是一种管理智慧。对于领导者来讲尤为重要。刘邦遇到难题,经常挂在嘴边的一句话就是为之奈何,一方面刘邦的大脑获得了充分的休息,还可以集合众人智慧,很有“三个臭皮匠合成一个诸葛亮”的好处,另一方面也可以让被问的张良、韩信们不得不绞尽脑汁思考办法,刺激他们快乐细胞和荣誉感,因为,老板在问的过程中给予了下属充分的信任,给了下属立功的机会。刘邦的对手项羽也很聪明,太能干,根本不需要问,也不需要听,只需要别人执行就可。所以,很多聪明人跟着项羽的时候很平庸,很懒,一旦跟上了刘邦却一下子变得很聪明,很能干。显然,问的力量不容小视。实际上,项羽和刘邦的竞争不是冷兵器的竞争,而是问与不问的竞争,双方竞争的结果是不言而喻的。
刘备也喜欢下问,所以并没有什么特长的他构建了自己的王国。诸葛亮却不喜欢问,所以诸葛亮被活活被累死。其实,每个人不可能所有事情都懂,所有事情都考虑周全,所有事情一个人干光。有人说,“没有人愿意给比自己聪明的人出主意,更没有人愿意给总觉得别人是傻瓜的人出点子。所以身边围绕着一群智慧人士的人大多大智若愚,不耻下问,而那些自认为才华天下第一的人身边围绕的往往是阳奉阴违的人。”我认为这句话很有道理。
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