【环球鞋网-品牌研究】日前，浙江奥康鞋业集团荣获全国质量奖殊荣。奥康的获奖体现了奥康的企业竞争优势和品牌实力。在实施卓越绩效模式过程中，奥康以实际行动从优秀走向了卓越。
　　“奥康能维持20多年高速稳健的发展，离不开稳定的大后方――忠诚的员工队伍。”王振滔如此表示。而这个稳定的大后方是奥康在关爱员工方面所作出不懈努力的结果。
　　奥康为了给员工营造一个安居乐业、激情创业的良好环境而投资建立起的集吃、住、玩、乐为一体的高档员工生活小区。奥康还积极开展“关爱职工行动”，使员工充分体会到奥康大家庭的温暖。奥康通过严密的人才培养体系，为员工提供学习平台，对增强员工学习热情和凝聚力、加速人才成长、实现公司战略目标起到积极的促进作用。
　　正是因为品牌、技术、大后方等多方助推，奥康才得以持续不断地向前发展。
　　奥康何以获得全国质量奖
　　――解析奥康卓越管理的成长之路
　　“第十一届全国追求卓越大会”于10月21日在北京京西宾馆隆重召开，本次会议的主题是“践行科学方法，成就卓越之路”。在会上，浙江奥康鞋业股份有限公司、贵州茅台酒股份有限公司、上海三菱电梯有限公司等12家企业荣获我国质量管理领域的最高奖――“全国质量奖”。其中浙江省共有3家企业获奖，温州地区仅此一家，且是本次唯一获此殊荣的中国鞋企。
　　从中国名牌产品、中国驰名商标，到中国真皮领先鞋王、中国皮鞋行业唯一标志性品牌，再到如今的全国质量奖，奥康在走过的23年里几乎拿下了中国鞋业界所有的荣誉。在感叹这一中国鞋业巨头发展速度迅猛的同时，有人不禁会产生疑问，在市场竞争如此激烈的环境下，奥康到底是凭借了什么能够赢得业界以及国家权威机构如此一致的好评？奥康又是怎样保持持续向前的发展势头？[NextPage]
　　以诚信创品牌勇于承担社会责任
　　1987年杭州武林广场火烧5000双温产劣质皮鞋，引来全国对温州货一浪高过一浪的讨伐声。1988年，在温州鞋业尚处于风口浪尖之时，奥康创始人王振滔逆势而行创办永嘉奥林鞋厂（奥康前身）。从企业创办至今，始终坚持以诚为本和高度的社会责任感引领企业向前发展。
　　对内，在产品品牌建设以及营销方面，依据公司所确定的目标市场和顾客群，先后推出了“奥康”、“康龙”、“红火鸟”、“美丽佳人”等不同品牌的产品。并通过营销创新、公益活动等举措大力提升品牌价值和知名度。
　　对外，在支持公益事业领域，公司董事长王振滔2007年申请注册了中国民营企业家第一个以企业家名字命名的个人非公募慈善基金会――王振滔慈善基金会，迄今为止已经累计向社会捐款1亿多元，受到社会各界的好评。
　　以创新促发展确保持续领先
　　围绕打造“科技奥康”的目标，奥康确立了“舒适、时尚、科技”的研发方向。成立了国际研发中心，引进行业领先的足底压力步态分析测试系统、鞋类企业产品设计咨询系统、脚型测量仪等研发设备；与国家制鞋研究院、中国皮革与制鞋工业研究院、陕西科技大学、浙江大学等科研院所进行战略合作，共同研发制鞋新技术、新工艺。在信息管理技术方面，公司较早开始了企业信息化建设。这些信息化技术的运用有效提高了各业务流程的规范和效率。（环球鞋网-最权威的中国鞋网 小米编辑）

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