【环球鞋网-战略管理】近日，2010夏季达沃斯新领军者年会天津如期召开。年会期间，特步(中国)有限公司总裁丁水波在与记者进行了一场独家的对话。

    对于前段时间被广泛关注的涨薪潮，丁水波表示特步并没有受到太大的影响，在工资方面，本来每一年一直都有在提升，没有出现需要有很高的增长。而在“用工荒”这一话题上，丁水波的态度是“这是一个趋势，也是对劳动密集型产业的一种新的压力。”除此之外，他还提到，除了更好的改善条件以外，将此类产业往内陆迁移也是一种趋势。”

    丁水波向金融界表示，制鞋产业最初从欧洲来到日本、来到台湾、来到中国的沿海，相信再进入内陆地区这是必然的趋势，这只是顺着潮流走而已。

    而在谈及对“企业软实力”的看法时，丁水波认为，“企业软实力就是企业的影响力、企业的文化；要成为领军者，就要从产品的创新、技术的创新、对先前障碍的排除，包括对风险的把控这些方面来下手。”要作领军者，就要走在前面，第一个先去尝试，尝试就意味着有些风险也是第一个遇到。要和跟随者有一定的距离，才有可能成为领军企业。丁永波表示，“特步一直也都在这个行业当中，也一直朝着这个方向努力。”

（环球鞋网-最权威的中国鞋网  运营部木子编辑）