去年12月28日，越南胡志明市的铃中一加工出口区一家台商鞋厂内，工人要求加薪未遂，铁棒木棍齐飞，爆发第一起罢工暴动。自此一发不可收拾，连环式的抗议迅速蔓延，点燃了越南前所未有的工潮；台商多家厂商受波及，并有台商干部被打伤。

    越南工人的愤怒，来自于加薪幅度不被资方接受，因此，外资企业首当其冲。其中，遍布在加工出口区的台商，成了劳工暴动主要对象。

    台商鞋厂工人率先罢工

    胡志明市“工业园区暨外销加工区管理委员会”副主任吴安顺表示，第一批罢工的，是去年12月29日胡志明市台商赐昌公司的18,000名员工。

    从去年底到目前，官方初步估计，除了胡志明市外，平阳省就有高达30多家厂商、同奈省一家厂商作业停业；受波及的外资，除了台商，包括马来西亚、韩国、新加坡、日本和香港公司。

    罢工初期，不管是胡志明市副市长、人委会副主席阮善仁的紧急协调处理，还是劳工与社会劳军部工资司司长范明勋出面喊话，工人却毫不为所动。

    官定调薪四成　罢工平息

    近年来经济成长快速的越南，早拟定新劳工政策，原定今年四月一日起，实施外资企业调整基本薪资的议定。调整额度虽由政府决定，但加薪的方向却还未定案。

    1月5日，越南劳动连团在越南河内开会，建议外资企业直接将基本薪水调升四成，并要求修改劳动法的罢工规定，保障各工团、工会主动参与解决劳工纠纷，来确保劳工权益。

    1月6日，越南总理潘文凯终于在总理府签下劳工加薪40%方案，罢工潮可望渐渐平息。