休言女子非英物,夜夜龙泉壁上鸣[图文]

2010-04-15   环球鞋网1622
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晋江宏园五金有限公司总经理张风风

    十年磨一剑 成就天地间

    十多年前,她远离家乡只身一人来到晋江打工,找到的第一份工作是五金公司的文员一职,一做便是好几年。但她从不认为做文员是她的归宿,在她心里无时无刻不在规划着自己蔚蓝的梦想。也正是从事文员的这段时间磨砺了她的耐性,坚毅了她的品格,储备了她的能量,她就像是蛰伏的秋茧,等待着夏季蜕变成成蝉,一鸣惊人。

    张风风始终认为“学无止境,人无论在何时都需要不断学习。”在她还是一名文员的时候,她就开始为自己的将来,储备知识,利用自己的业余时间学习五金知识、学习管理、学习经营之道。凭借这颗好学的心,她不断积累五金行业的知识,了解市场行情,从一名文职工作者开始慢慢向管理阶层爬升。没几年,她就被破格提升为营销总监,正式开始了管理之路。

    其实,张风风的心根本不会满足于此,她总是不时地涌出一些“自己试试”的冲动。正是这种不碰“南墙”不回头的坚毅和勇气注定了她不会再原地踏步。在她眼里,要想获得更好的发展,实现自己的梦想,应该自己创业,闯出自己的一片天地。于是2004年,张风风带着自己的“亲信”成立了晋江宏园五金有限公司。但是,创业艰难百战多,更何况是像她这样一个年轻的女人,在晋江这个企业云集的地方,白手起家的她显得那么弱小。

    回想创业初期的辛酸历史,张风风言语一度哽噎,这其中的艰辛也许只有她自己才能体会。公司刚成立时,由于资金缺乏等各方面的阻力让公司面临着巨大的压力。但是张风风并没有因此放弃,相反,凭借着多年的五金行业工作经验,她为制定了公司的发展策略。从生产,管理到设计,她投身生产,亲自监督。一步一个脚印,以优秀的产品品质和良好的服务慢慢积累了一大批忠诚客户,宏园五金也慢慢步上发展的轨道。
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    配角到主角 巾帼不让须眉

    随着宏园五金的规模不断扩大,企业蒸蒸日上,产品品质和企业信誉得到了客户的认可。

    但在五金行业里,很多人觉得这只是鞋服箱包企业的配角,根本没什么品牌可言,也做不起品牌。但是张风风就是不信邪。在她看来,原材料是关乎质量的大事,理应在市场中占主导地位,而不应只是配角。不仅成品鞋、箱包可以做品牌,作为辅助品的五金产品也可以打造出品牌。雷厉风行的她说做就做,开始了企业的创牌之路。她重视与大品牌的长久合作,用有良好的产品品质作为基础积极开展企业间的强强联手。她认为:“公司要与客户达成长久的合作,就必须在产品品质上有过硬的保障,让客户对我们有足够的信任,把我们宏园五金打造成五金行业的知名品牌。”

    为保证产品的品质,宏园五金制订了一整套品质鉴定体系。除了在做工上精益求精,宏园五金还聘请了专业设计人才,以保证宏园五金的款式走在流行行业的前沿。正是由于她对品质的专注,宏园五金赢得了知名鞋企红蜻蜓的青睐,成为该公司的供应商。

    张风风重视品牌的培育,更重视品牌的维护。做大品牌以后,她坚持公司直营,统一管理,统一形象,把“做好服务,确保客户的满意率”摆在利润的前面。

    母性呵护 温馨小家盈大爱

    在员工的管理上,张风风一直主张人性化管理,她所期盼的是一个大家庭,一个其乐融融的大集体,对于员工的需要张风风都会仔细的考虑,她还随时关注于任何一个员工的心里变化,所以公司里的很多员工都喜欢与她交流,工作上的生活上的都愿意告诉她,员工做事情的时候不像在打工,更像是做自己的事业。

    打工出身的张风风深谙与员工相处之道,也更能体会员工的切身需求。在她眼里,宏园五金就是一个大家庭,每个员工都是这个家庭的一分子。她用母性的大爱来经营企业,来关爱员工。在她的大家庭里,成员的流动很少,她给每个员工制定了学习计划,让他们朝着自己的目标前进。并积极开展部分管理岗位由员工竞聘产生,大大增强了员工的学习热情,积淀了丰厚的文化底蕴。用张风风的一句话说“人人都是老板,人人都可以当老板”,她还常将自己创业的经历与大家分享,鼓励大家立大志,成大业。所以大家都喜欢叫她一声“风姐”。那句“风姐”不仅仅是一句称呼,而是一种尊敬,一种爱戴。

    后记:走出宏园五金这个大家庭,我也不禁感慨:“张风风,一个风一样的女子。”正是在这个掌舵人的带领下,宏园五金已发展成为晋江地区具有相当规模和知名度的五金公司。公司经历了从过去五金生产工厂到现在集设计、开发、生产、销售为一体,工贸结合的五金公司;员工人数也从创立时的两人,发展成现有员工300余名。同时,凭借着良好的信誉,宏园五金也积累了大批稳定的客户,可以说,有鞋服箱包厂家集中的地区都可见宏园五金的足迹。对于它的未来,我们相信,在规范的管理和先进的品牌理念引导下,宏园五金的发展之路可以走得很好。(http://fjhywj.shoes.net.cn/

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刘杰/达芙妮COO

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