西部鞋都:产业升级导致人手紧缺

2010-04-15   环球鞋网28
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    “急需制鞋工人40名。”9月13日,重庆璧山县西部鞋都内的近百家企业,大门口都张贴出了类似的大红色招工海报。

    西部鞋都负责人说,目前鞋都内生产经营企业共有1200多家,按平均每家100人计算,总用工数需要12万人。“由于招不到人,现在的用工缺口已达3万到4万人。”上月23日,璧山县鞋业办公室组织5家企业到重庆市城口县招工,原本计划招聘500人,结果只招到100多人。

    “我现在急得像热锅上的蚂蚁。”一制鞋企业高层说,该公司本想在这个月新开一条生产线,急需200多名工人。“从现在招人的情况看,开新线的计划只能往后拖延。”西部鞋都负责人表示,因招工受阻影响开生产线的企业共有10多家。

    更严重的是,一企业在本月7日接到了一宗400万双高档鞋的意大利订单,总金额超10亿元,却因为人手不足不敢贸然接单而打了水漂。该企业老板说,“如果接到这个单子,明年一年都不用愁业务。但国外很讲究交货时间,迟一个小时都要赔。”

    有人士认为,东部企业实力雄厚,各种福利、工作环境要比西部好,吸引了不少打工者到沿海工作。而西部鞋都负责人则认为,当地企业人手严重不足,主要原因并不是工资低。他说,西部鞋都的企业,针对做包、车包等技术工人,开出的年工资最低保底为1.8万元,平均月工资为1500多元,不比沿海企业差。

    璧山县鞋办人士分析,用工不足的一大原因是,由于奥康集团投资10亿元成功打造中国西部鞋都,带动了当地制鞋企业的发展,以前的很多手工作坊升级为流水线生产,对技术人才的需求量大幅增加。因此,目前当地缺少的工种,主要是做包、车包等技术人才。

    对于下一步的措施,西部鞋都负责人说,本月底将组织企业到四川、贵州等地招工,同时提高福利待遇,具体方案正在协商之中。

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刘杰/达芙妮COO

为满足新一代女性的消费需求,鞋服行业亟需对供应链模式进行智能化升级,基于物流服务的变革势在必行。

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