6日，当2007年的第一朵迎春花刚刚绽放，奥康集团的一支35人跨省招聘团已经带着340份高级人才简历笑容满面地从穗城归来。

    在此前为期两天的专场招聘会上，奥康提供了国际拓展部经理、研发部经理、皮具设计师、奥康大学领导力学院院长、试穿模特等114个外贸、设计研发、管理等方面的岗位。招聘首日，应聘人数就达到1400人，其中有相当一部分优秀职业经理人是回国的留学生。

    据悉，目前已有340人与奥康达成初步协议。在通过了接下来的面试后，将有百余名国际营销、管理、设计类优秀人才加盟奥康。

    不久前，奥康集团国际研发中心和广州奥康皮具有限公司注册成立。加之近几年奥康集团在各个领域迅猛发展，对高技术人才，特别是国际化、研发类人才的需求，成为奥康新时期人才战略的一项重要内容。

    目前，奥康已经把目光放在鞋类和皮具的设计研发上，并将国际化人才的引进和时尚设计研发作为2007年及今后发展的一项重要举措。

    另外，2007年，奥康旗下的成都康华生物制品有限公司又新增了生物科研等方面的人才。

    据奥康集团人才资源中心总监江兴华透露，2007年，奥康人才需求已日趋多元化。今年，奥康集团在生产、营销、管理和研发等方面的人才实际需求量将达到5000人以上。这意味着2007年奥康集团将增员5000人以上。奥康集团目前已拥有员工15000余人。

    江兴华介绍，之前，他们在东莞、杭州和上海等地已经举行了专场人才招聘会和人才高洽会，为奥康香港和印度分公司招到不少国际化人才，目前已经有两名印度籍员工将于今年三月赴温州总部培训。